تسليط الضوء على المهارات الخاصة بك للتحويل.
تريد أن تظهر لماذا أنت على حق لدور معين. ولكنك تريد أيضا أن توضح لماذا أنت على حق لأي دور ، سمعنا يقول المجندون. لذلك ، عندما يتعلق الأمر بسيرتك الذاتية ورسالة الغلاف ، ركز على المهارات والخبرات التي لديك والتي من شأنها أن تجعلك مرشحا مثاليا في أي مكان. بعد ذلك ، في مقابلة ، كن مستعدا لمشاركة كيفية ترحيل هذه المهارات في الدور الجديد.
اسأل كاتب السيرة الذاتية: كيف يمكنني عرض المهارات القابلة للتحويل؟
استخدم كلماتك.
وبشكل أكثر تحديدا ، استخدم الكلمات الصحيحة. مقدم الطلب تتبع أنظمة مسح يستأنف بحثا عن الكلمات الرئيسية ، وطرد أي التي لا تحتوي عليها قبل أن تتاح لهم الفرصة أن ينظر إليها من قبل عيون الإنسان. فكيف يمكنك لعبة التكنولوجيا؟ إنه سهل. اقرأ الوصف الوظيفي للوظيفة التي تتقدم بها - ثم انظر كيف تتراكم هذه الكلمات ضد وظائف شاغرة مماثلة. تنتمي الكلمات التي تتكرر عبر قوائم متعددة إلى سيرتك الذاتية-ويفضل أن تكون في الأعلى ، وكذلك في السياق.
: 13 يجب أن يكون بين الكلمات لتشمل في سيرتك الذاتية
أخبر قصة مقنعة في خطاب التغطية الخاص بك.
هل تعرف الفرق بين السيرة الذاتية و رسالة تغطية? لا تريد ببساطة تكرار ما هو موجود في سيرتك الذاتية عند كتابة خطاب التغطية الخاص بك. بدلا من ذلك ، تريد حفر أعمق قليلا ، والإجابة على الأسئلة التي قد يطرحها صاحب العمل المحتمل مثل: ما الذي يجعل هذه الشركة خيارك المفضل ، ولماذا هذه الشركة خاصة بك؟ الإجابة على الأسئلة في أكبر قدر ممكن من التفاصيل لتبرز من الحشد.
اسأل كاتب السيرة الذاتية: كيف يمكنني إظهار الثقافة المناسبة؟
قبض على أخطاء سيرتك الذاتية.
انها ليست كافية لتشغيل التدقيق الإملائي بسيط على سيرتك الذاتية. ستحتاج إلى استخدام بعض تكتيكات التحرير الخاصة-مثل قراءة سيرتك الذاتية للخلف وطلب من صديق تدقيق لك-من أجل التقاط كل خطأ على الصفحة. حتى أن هناك برامج تحرير خصيصا السير الذاتية. إذا سمحت لخطأ بالتسلل ، فأنت ترسل لصاحب العمل رسالة غير مقصودة وغير صحيحة بأنك قذر ولا تهتم بعملك.
6 استئناف الأخطاء لتجنب بأي ثمن
الاستعداد للمقابلة قبل أن تحصل عليه.
لن يتم القبض عليك على حين غرة من قبل سؤال مقابلة إذا كنت قد درست الأسئلة الشائعة التي طرحها المجندون والمديرون على حد سواء. بالإضافة إلى ذلك ، فإن معرفة ردودك مقدما ستبقيك هادئا وهادئا وجمعا خلال المقابلة-الثقة سيكون من دواعي سرور أي صاحب عمل رؤيتها.
: ال 50 أسئلة المقابلة الأكثر شيوعا
فستان للوظيفة التي تريدها.
لا يكفي أن تنزلق من بنطال رياضي وترتدي شيئا رائعا. لديك لباس للنجاح وتكون مريحة في ما كنت ترتدي. إذا كنت غير مريحة ، قد تفقد بعض الثقة في المقابلة. ولكن إذا كنت تبدو وتشعر أنني بحالة جيدة ، والدهاء عملك يجب أن يلمع بسهولة من خلال.
اقرأ المزيد: 6 ملابس مقابلة مثالية لكل مناسبة
اظهار الجانب محبوب الخاص بك.
لا يجب أن تكون المقابلة كل الأعمال. في الواقع ، يتم استقبال المتقدمين الراغبين في إظهار شخصياتهم بشكل أفضل من قبل المديرين من الأشخاص الذين يظلون متشددين خلال المقابلة. ذلك لأن هذا المدير يمكن أن تصبح رئيسك في العمل—وانه أو انها تريد التأكد من أنك يمكن أن تحصل على طول جيدا. مشاركة شخصيتك عند الإجابة على الأسئلة ومقاومة الرغبة في الاستجابة آليا.
6 الحكايات تحتاج إلى تكرار قبل المقابلة القادمة
أرسل دائما ملاحظة شكر.
وجدت دراسة حديثة أن 86 في المئة من مديري التوظيف قالوا إن عدم إرسال مذكرة شكر يظهر عدم المتابعة. حتى المتابعة-واظهار أخلاقك - مع مذكرة مكتوبة بخط اليد على ورقة لطيفة أو حتى في رسالة بالبريد الالكتروني. النقطة هي أن تفعل ذلك ، وتفعل ذلك على الفور ؛ المتوسطة لا يهم كثيرا. في الملاحظة ، أشكر صاحب العمل المحتمل على وقته ، وتأكد من مشاركة شيء تعلمته أثناء المقابلة. لم؟ مشاركة الدرس يظهر أنك كنت تولي اهتماما لصاحب العمل ، وكنت جادا في الدور.
اقرأ المزيد: كيفية كتابة رسالة شكر رابحة
تجنب الحصول على شخصية جدا في المقابلات.
تبين أن بعض الإجابات التي تعتقد أنها مناسبة لمشاركتها-مثل ذاكرة طفولتك المفضلة عند سؤالك ، "أخبرني عن نفسك" - هي في الواقع منعطف للتوظيف ، وفي بعض الحالات ، يمكن أن يكلفك الوظيفة. لذلك تماما كما ستمارس ما تقوله في المقابلة ، يجب عليك أيضا البحث عن ما لا تقوله لصاحب العمل المحتمل.
40 أسئلة مقابلة يجب أن تكون مستعدا لطرحها والإجابة عليها
لا تتحدث عن المال (حتى الآن).
طرح أي أسئلة الراتب خلال مقابلة أولية - وخاصة مقابلة عبر الهاتف-هو كبير لا لا, ويقول الخبراء الوظيفي. لم؟ إنه ببساطة ليس الوقت المناسب, لأنه لم يكن بعيدا بما فيه الكفاية في عملية المقابلة. لذا احفظ المال الحديث عن مقابلة ثانية أو ثالثة ، عندما يكون من الواضح أنك تتخذ خطوات نحو هبوط الوظيفة.
: كيفية معالجة الراتب في كل مرحلة من مراحل عملية التطبيق
كن استباقيا خلال المقابلة.
بدلا من السماح لمدير التوظيف أو التوظيف أن يطلب منك جميع الأسئلة ، كن واثقا واستباقيا خلال وقتك معا. لقد بحثت في ثقافة الشركة ومهمتها في Glassdoor ، وكنت تبحث عن وظيفة تناسب حياتك. لذلك من المهم حفر أعمق. إذا طرحت أسئلة حول أسلوب الإدارة والتطوير المهني وقياسات الأداء وتعاون الفريق ، فستظهر لصاحب العمل المحتمل أنك مرشح مستنير وجادي في الوظيفة.
الأسئلة الـ 45 التي يجب أن تطرحها في كل مقابلة عمل
استخدام وسائل الاعلام الاجتماعية للعلامة التجارية نفسك.
نأمل, أنت تعرف الآن أن حالات Facebook التي تصف الليالي البرية مع الأصدقاء يمكن أن تكون منعطفا لأصحاب العمل المحتملين. ولكن هل تعلم أنه يمكنك استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لبناء علامة تجارية شخصية ، مما يجعلك أكثر جاذبية لمدير التوظيف؟ إحدى الطرق السهلة للقيام بذلك هي التوسع من ما هو موجود في سيرتك الذاتية-يمكنك نشر صور أو ملخصات للمشاريع التي عملت عليها ، أو تضمين سيرة ذاتية قصيرة حول مهاراتك ، أو مشاركة المقالات التي تظهر أنك خبير في مجالك.
أكره وسائل التواصل الاجتماعي؟ إليك لماذا يجب عليك إعادة النظر
ختم الصفقة عن طريق التفاوض.
المرحلة الأخيرة من الحصول على وظيفة هي التفاوض على الحزمة. في حين أن التعويض غالبا ما يتبادر إلى الذهن أولا ، تذكر أن هناك جوانب أكثر بكثير من الوظيفة التي يمكنك تخصيصها مما تعتقد. من الفوائد إلى خيارات العمل من المنزل ، وخيارات الأسهم إلى راتب السفر ، هناك الكثير على الطاولة. تقديم قائمة من الأشياء التي هي الأكثر أهمية بالنسبة لك والتي سوف تحتاج إلى تنفيذ المهمة بشكل جيد. تأكد من التحقق من معرفة قيمتها الخاصة بك للتأكد من عرض الراتب الأساسي تنافسية مع السوق. ثم تحدث إلى مدير التوظيف الخاص بك والمجند حول ما إذا كان يمكن تلبية هذه الاحتياجات. في هذه الأيام, التفاوض هو جزء من عملية البحث عن عمل. طرح العديد من الأسئلة التي تحتاج إليها والحصول على الإجابات التي تحتاج إليها لاتخاذ أفضل قرار وظيفة بالنسبة لك.
Commentaires
Enregistrer un commentaire